月薪四千难聘“高级保姆”
扬州网讯 请个保姆帮助洗衣做饭、打扫卫生、照顾老幼，这些司空见惯。但如果再要求懂得理财、营养、开车、育婴、家教……这样的高级保姆，就比较难找了。有客户甚至将月薪开到0元，也一“姆”难求。 记者昨从人力资源市场了解到，扬州保姆市场两极分化，有特长的保姆月薪是普通保姆的两三倍，身价比肩白领，特别是大专学历以上的保姆，目前在扬州基本是有价无市。除了高端保姆争抢热闹外, 虽然距离春节还有一个多月，但扬州城一年一度的“保姆荒”提前来到。 连问10家家政一“姆”难求 “请问能提供学历高点、会讲普通话、能辅导孩子功课的保姆吗？”小刘在家政市场找了一圈，连问了10多家家政公司，对方的回答都是“不好意思，没有”。 “我们每周都能接到要求提供高端保姆的咨询电话，但只能说对不起。”旺旺家政秦经理告诉记者，曾接到好几个这样的单子，基本都泡汤了，原因是没有合适的人选。 什么样的保姆算高端？ 到底啥样才能满足高级保姆的要求呢？秦经理给记者举了个简单的例子，扬州某企业老板曾经来找高端保姆，要求保姆不仅有大专以上学历，会开车，能理财，会烧菜做家务，还能兼做文秘的活儿。总之主人要求保姆下得厨房，进得书房。最后，家政公司给找了个大学生，据说，大学生上任后，雇主十分满意，去买菜还给专门配车。 正在家政市场找高学历保姆的“80后”小尤告诉记者，一家三口的家务活本身就不多，不要求保姆能烧一手好菜、把房间整理得特别整洁，关键在于对孩子要有个良好的引导作用。 月薪开到0仍无人应 如此“全能”保姆，到底要花多少钱呢？记者采访中了解到，目前扬州高端家政有两种，一种是大学生高级管家，包吃住的月薪3000多元，不住家的月薪在0元左右，工作往往就是对孩子家教、做饭、理财等。另一种是30岁到40岁的中年妇女，有一定的学历，一般负责家务和孩子的早期教育，包吃住月薪在3000元上下。 一个月三四千的收入，不算一个小数目，可是目前扬州城的高端家政从业者还是寥寥无几。多位业内人士坦言，文化水平低是高端家政行业发展的最大障碍，由于碍于面子等原因，一些高学历的人都不愿踏入保姆这个行业，特别是大专以上学历的人在基本素质方面有优势，但一听说要当保姆就不乐意了。 另据了解，除了面子与钱，年龄也是这个市场发育不良的障碍。秦经理透露，学历较高还要懂多种技能的人一般都是年轻人，而家政服务因其特性又以女性居多。一些雇主一方面担心年轻人在家政领域。月薪五千元难求一名月嫂
“本想花钱雇个专业的月嫂能把产妇和婴儿照顾好，可是请来的月嫂一点专业知识都没有，甚至连什么时候该给孩子换尿布都不清楚。”日前喜得贵子的郑先生向记者抱怨道。但是在月嫂极其紧缺的情况下，许多年轻父母花重金聘请来的月嫂提供的护理服务却不尽如人意，像郑先生这样花了钱却享受不到应有护理服务的人不在少数。 据了解，目前兰州母婴护理市场月嫂的最高收入可达5000元左右，这一薪资标准堪比上海北京等一线城市。然而由于月嫂奇缺，行业缺乏监管，服务水平没有评定标准，因此许多雇主在支付月嫂“星级”工资的同时，却很难享受到真正的“星级”服务。缘何兰州月嫂收入直逼一线城市，服务质量的水平却有天壤之别? 市场 供需不足“一嫂”难求 “自从过完年以后，每天有近30个电话预约月嫂。”兰州舒馨母婴护理服务有限公司负责人赵秋梅桌上的电话不时响起。随着人们生活水平的提高，大家对母婴护理更加重视，许多家庭考虑新生儿的护理比较复杂，因此都会想到请有专业护理经验的月嫂帮忙照顾母婴。 尤其是随着2010年的到来，80后这个群体纷纷到了而立之年的关口。他们中的一部分已结婚生子，为人父母。据了解，兰州月嫂市场有八成左右的雇主都是80后的年轻父母。从年龄上来讲，80后进入了生育高峰期，而且很多80后对生活质量更为重视，步入而立之年的80后无疑在很大程度上催热了月嫂市场，缺乏育婴经验的80后，给月嫂市场带来一片繁荣。 “早在产前三个月我就和老公四处打探预约中意的月嫂。”刚当上妈妈的王欣告诉记者。得知兰州月嫂紧缺，在临产前三个月王欣就和老公通过各种关系、门路打探服务好信得过的月嫂。但是家政公司跑了一家又一家，通过朋友介绍的也不少，找到的月嫂都是有合约在身，能如期按照王欣规定时间前来护理的月嫂根本找不到。他们最后签约的月嫂要在一周之后才能为王欣提供服务，无奈之下王欣只能将住在外地的母亲接来兰州帮忙照顾孩子暂时过度一下。 据兰州舒馨母婴护理服务有限公司负责人赵秋梅介绍，目前他们公司共有40多位月嫂，每位月嫂都有合约在身，而且常常是上一个合同刚履行完，紧接着就要履行下一个合同。市场需求量的增大，让现有的月嫂根本不足以满足市场需求。求大于供，使得近几年兰州的月嫂走俏市场，尤其是有职业证书的专职月嫂更是到了“一嫂难求”的境况。 现状 星级月嫂服务难达标 “高薪月嫂易找，但好月嫂难求。”记者在调查中了解到，不少市民在高薪聘请月嫂后却发现，一些“星级”月嫂的服务质量很难尽如人意。月嫂大都高薪，但其所提供的服务却未必与薪水等值。记者在采访中发现，“星级”高的月嫂越来越多，但服务水准却悬殊很大。 在兰州某广告公司从事文案工作的丁洁在儿子出生前，便在兰州的某家政公司以每月3000元的价格聘请到了1名“星级月嫂”，在签约之初该家政公司声称，为丁洁预约的这位月嫂有4年的工作经验，不仅能照顾好婴儿，还能为产妇提供产后恢复、日常护理等服务。但之后丁洁却发现，由家政公司声称的有4年工作经验的月嫂根本不了解照顾婴儿的基本常识，对于产妇的产后恢复和护理更是一概不知。这位月嫂只是会简单的做一些家常饭，为婴儿换洗尿布而已。考虑到对自己的孩子负责，丁洁当即便辞退了这位月嫂，而家政公司之后为丁洁更换的3位月嫂，也都无法令她满意。“家政公司承诺不满意无条件更换月嫂，但之后更换的月嫂水平都相当，而且一周就要换1个月嫂来照顾，对我和孩子的恢复都不利。”虽然家政公司在丁洁不满意第1位月嫂的情。
